（通讯员 李悦）3月1日至3日，学校举行2026年春季教职工培训。培训以“全面深化综合改革，加快推进高质量发展”为主题，通过“主题报告+分组研讨+交流汇报”的立体化研修模式，为全校近千名教职工送上干货满满的“开学大礼包”。

董事长、校长李旋旗以“构架起面向新时代的湖应教育观”为题，深情回顾学校三十年办学历史，围绕“进入数智化时代后，我们学校存在的意义是什么？”“民办高校当前面临的挑战和困境”“解析民办高校生存逻辑”等前沿话题作专题报告，提出了学校发展的战略思考。他强调，要加强内涵建设，推动学科专业调整与优化，加强全方位育人，强化品牌建设，坚定不移推动人事制度改革、推动信息化、数智化、标准化建设，坚定扎实推进产教融合、拓展第二增长极，总结、提炼和形成湖应独立的文化体系。

长沙师范学院原党委书记李学全以“高校管理工作的一点体会”为题，结合长沙师范学院办学实践，从明确人才培养目标、优化教师干部队伍、各司其职多方联动、以人为本教书育人、文化建设等维度展开精彩报告，他通过既有实践深度，又富人文温度的语言为老师们提供切实的指导，激励教师坚守教育理想，不忘育人初心。

副校长彭进香以“以改革促转型 以服务谋发展——高质量科技服务赋能学校转型发展”为题，深刻分析学校近五年科研经费投入与成果数据，对比省内民办本科院校科研现状，结合专业硕士点申报条件，提出“突出区域特色、推动平台晋级、建强核心团队、提升科研水平、加强社会服务、提高管理效能”六大改革举措，明确了学校科技工作目标与路径。

教务处处长陈梦稀以“问道·求变·创生——应用型高校改革背景下我校教师教学的现实挑战与实践路径”为题，通过详实数据深入剖析学校在专业建设、课程建设、课堂教学、实践教学等方面存在的突出问题，并从理念更新、课程建设、课堂教学改革、教师能力建设等七个维度，明确了教师在改革中的“应为”与“何为”。

培训期间，10个党总支开展深入学习研讨，并分别进行了学习汇报。

李旋旗就新学期开学重点工作作专题部署。他强调，开学工作是全校教育教学秩序规范、平稳、有序的基础，各单位必须压实责任、狠抓落实。要从严抓实教育教学工作，筑牢办学质量根基；要全力攻坚招生就业工作，压实责任紧盯目标；要高标准完成质量监控评估工作，守牢办学规范底线；要协同推进继续教育工作，提升学生就业竞争力。他要求，全校上下要统一思想、高效执行，确保新学期开局良好，为全年高质量发展奠定坚实基础。

党委书记、督导专员乔臣在总结报告中指出，本次培训是党委、行政经过深思熟虑、多部门通力合作完成的一件大事，是一次思想上的“充电宝”、能力上的“倍增器”、行动上的“动员令”。乔臣代表党委提出五点明确要求：一是坚持正确政绩观，全面提升办学质量水平，落实主题教育部署，优化学科专业结构，强化管理服务效能；二是坚持强本争硕，锚定高质量发展目标，持续做强本科教育，全力攻坚申硕任务；三是坚持学思领悟，提升干事创业能力本领，深学政策理论，精学业务技能，坚持系统思维；四是坚持开放办学，深度融入地方发展，广泛推进校地校友合作，深化国际交流合作；五是坚持党建引领，强化政治建设，夯实基层基础，严守纪律规矩，筑牢办学治校根本保证。