（通讯员 魏来）近日，湖南省第十一届高校辅导员素质能力大赛结果揭晓，学校荣获本科院校组“优秀组织奖”。这一荣誉的背后，是学校深耕辅导员队伍建设、持续提升思政育人实效的坚实步伐。

近年来，学校紧扣立德树人根本任务，将辅导员队伍建设作为思政育人的重要抓手，以制度保障、培训赋能、竞赛锤炼为三大支点，构建起系统化的辅导员培养体系。

制度保障，让队伍有方向。学校印发《湖南应用技术学院辅导员管理办法》，从配备选聘、培养发展到考核激励形成全链条制度闭环。建立多主体、多维度的综合考核评价机制，考核内容涵盖日常学生事务、团学建设、心理健康、学风建设等辅导员工作职责，并结合不同周期的工作实际确定阶段性重点，以考促干、以评促优，推动辅导员不断优化工作方法。

培训赋能，让成长有阶梯。学校坚持“走出去”与“请进来”并重。学生工作队伍先后走进中国人民大学、江西师范大学研修学习；2026年暑期邀请中南大学、湖南大学、湖南师范大学等高校资深专家来校开展专题研修。全年选派骨干辅导员参加全省思想政治工作相关培训，推动按需选派、分类参训。此外，建立“老带新”机制，由经验丰富的骨干辅导员与新进辅导员结对，通过日常指导、经验分享、跟班学习等方式，帮助新辅导员尽快熟悉岗位职责、掌握工作方法，加快职业成长步伐。

竞赛锤炼，让能力有检验。学校严格对标省赛标准举办校级辅导员素质能力竞赛，全员参与、全面检验。创新开展主题班会竞赛，以“一班一品、一课一魂”为主题，检验辅导员将思政理论融入日常教育引导的实践能力。从校赛到省赛，竞赛已成为辅导员专业成长的“加速器”。

此次荣获“优秀组织奖”，既是对学校辅导员队伍建设成效的充分肯定，更是对今后工作的激励与鞭策。学校将以此为契机，持续完善辅导员培养体系，不断提升队伍专业化、职业化水平，为学生思想政治教育工作高质量发展提供坚实保障。